Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор на главного бухгалтера

Трудовой договор с Главным бухгалтером относится к категории договоров с руководителями, следовательно, в трудовом договоре должны быть предусмотрены особые положения, регламентирующие права и должностные обязанности руководителя, а также включены особые случаи расторжения договора. Трудовой договор с главным бухгалтером может быть срочным и бессрочным. Должностные обязанности главного бухгалтера, указанные в трудовом договоре, установлены квалификационным справочником должностей. Предложенный трудовой договор с главным бухгалтером содержит все необходимые положения, однако может быть дополнен конкретными условиями конкретного предприятия. Так, например, на предприятии, где нет должности Финансового директора, Главный бухгалтер подчиняется только Генеральному директору и его должностные обязанности шире, чем должностные обязанности, указанные в предложенном трудовом договоре.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заключаем договор о материальной ответственности с главным бухгалтером

Развитие рыночных отношений коренным образом изменило хозяйственно-правовые отношения в нашей стране. Если раньше в их основе лежали плановые задания директивных органов, типовые формы договоров и установившиеся схемы финансовых расчетов, то теперь все это медленно, но неуклонно уходит из нашей жизни. На смену приходят новые взаимоотношения, в основе которых лежит договор.

Количество претензий и исков можно было бы значительно сократить, если бы спорящие стороны более серьезно подходили к заключению хозяйственных и иных договоров. Арбитражная практика убеждает, что :. Необходимо издать специальный приказ об организации договорной работы и обязательно внести в него условие о том, что до передачи проекта любого договора на подпись руководителю или его заместителю, проект должен быть завизирован несколькими должностными лицами, имеющими непосредственное отношение к заключению и исполнению данного договора, в том числе обязательно - главным бухгалтером.

Безусловно, такое требование налагает большую ответственность на главных бухгалтеров. Сложность рыночных отношений состоит в том, что многие вопросы лежат на стыке права и финансов, права и экономики, права и технологии и т. Исходя из этого, можно с уверенностью сказать, что главный бухгалтер должен уметь работать с законодательством. Главный бухгалтер должен уметь различать вид договоров. Начнем с договоров, регулирующих трудовые отношения. Эти отношения регулируются, в первую очередь, нормами Кодекса законов о труде Российской Федерации.

Ни в одной статье КЗоТ нет ни слова о каких-либо "трудовых соглашениях". К сожалению, адвокаты ещё встречают в бухгалтериях типовые бланки "Трудовых соглашений", заполненные на временных, сезонных работников, или на оформление работы в течение нескольких дней.

Необходимо было оформить трудовой договор контракт с указанием времени его действие постоянно, на определенный срок до 5 лет, на время выполнения определенной работы. Главные бухгалтеры должны знать, что трудовые отношения в ряде случаев могут быть оформлены трудовым договоров контрактом или одним из так называемых гражданско-правовых договоров - договор подряда, поручения, комиссии.

В чем разница? Покажем ее на примере. Фирме нужно отремонтировать мебель. Можно принять столяра в качестве штатного работника по трудовому договору на определенный срок на время выполнения конкретного объема столярной работы.

А можно заключить с этим столяром договор подряда и он будет заниматься этой же работой, не являясь штатным работником. Введение в трудовое право термина "контракт" привело к тому, что многие руководители стали в массовом порядке заключать срочные трудовые договоры контракты , забывая о том, что он может иметь место лишь в случаях, когда работник не может быть принят на постоянную работу. Судебная практика подтверждает: иски многих работников, подписавших срочные трудовые договоры контракты , а затем требующих признания их постоянными работниками, как правило, удовлетворяются.

Главному бухгалтеру в любом трудовом договоре следует проверить наличие раздела о размере заработной платы, сроках ее выплаты, системе премирования работника, форме и сроках различных доплат.

Если работник принимается по трудовому договору, выраженному одним коротким заявлением о приеме , то следует согласовать с отделом кадров форму такого заявления.

В нем обязательно должна быть фраза: "С условиями оплаты моего труда и сроками ее выплаты я ознакомлен". Если же с работником заключается трудовой договор контракт , то в нем обязательно должен быть специальный раздел: "Оплата труда, сроки выдачи зарплаты, условия премирования, система доплат". Этот раздел можно назвать короче "Оплата труда", но в нем должны быть четко зафиксированы все перечисленные выше условия. Опыт правового обслуживания предприятий показал - там, где упускают такие "мелочи", обязательно возникают трудовые споры.

Гораздо сложнее и ответственнее работа по визированию других видов договоров, которые мы назовем гражданско-правовыми. Заголовок должен содержать юридически точное название договора "Договор купли-продажи", "Договор о встречных поставках" бартерный договор , "Договор перевозки", "Договор о совместной деятельности", "Кредитный договор", "Договор залога" и т.

Это нужно для того, чтобы четко определить вид договора. Очень часто приходится видеть самые различные документы, на которых в центре листа стоит надпись "Договор", а дальше без номера, даты, начинается: "Мы, нижеподписавшиеся" и т. Этого недостаточно. Обязательно определитесь с видом договора. В зависимости от этого отношения сторон будут в определенной степени регулироваться действующим законодательством Российской Федерации или другими нормативными документами, действующими на территории страны.

Так, например, по договору купли-продажи во внешнеторговом обороте применяются унифицированные правовые нормы. Эти нормы были определены в г. Российская Федерация присоединилась к этой конвенции в г. Главный бухгалтер должен знать, что в любом договоре должны быть всегда указаны существенные условия: предмет договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Для договора купли-продажи существенными являются такие условия : наименование товара и его количество ст. Если стороны не достигли согласия по этим условиям, равно как в случаях, когда в договоре купли-продажи отсутствуют эти условия , нельзя считать договор купли-продажи заключенным. Точно также в договоре аренды существенными являются условия о передаче в аренду конкретного имущества ст. Рекомендуется во избежание споров сторон, заключивших договор, четко указывать все важные для реализации договора условия, а не только его существенные условия.

Настаивайте на том, чтобы в тексте договора был специальный раздел: "Оплата", "Система расчетов" или "Цена, система расчетов". При заключении внешнеторговых договоров особое внимание следует обратить на точное указание валюты платежей. Нередко приходится сталкиваться с фразой "Оплата в долларах". Но каких? Не менее важно точно согласовать систему расчетов.

Здесь главному бухгалтеру следует прежде всего ориентироваться на выгодность или невыгодность той или иной формы расчетов, на взаимоотношения с обслуживающим вас банком и содержание договора с этим банком.

Обратите внимание на сроки исполнения денежных обязательств контрагентом. Например, в нашей практике имели место случаи, когда в договорах, связанных с оказанием различных услуг по охране, переводу текста и т. В результате такой "точной" формулировки исполнитель полностью терял возможность точно рассчитать неустойку, вызванную неисполнением сроков платежей. Конечно, гражданское законодательство и, в частности, Гражданский кодекс часть первая Российской Федерации учитывает такие ситуации, но гораздо лучше, если в тексте договора все сроки, связанные с расчетами, обозначены точно.

Итак, цену, расчеты, сроки платежей главный бухгалтер проверил. Но это не все! В тексте договора может быть раздел "Транспорт, транспортные расходы". И здесь снова нужно точно указать, какой транспорт, как определяются расходы по эксплуатации, в том числе цена топлива и т. Любая неточность - повод для спора в дальнейшем. Возникает вопрос, который интересует всех: "Как быть, когда цены меняются чуть ли не ежедневно?

Ответ: все нужно тщательно продумать, обсудить, согласовать до подписания договора. Очень многое зависит от вида договора. Например, есть продукция, по которой сохраняется государственное регулирование цен, значит, изменение их сторонами незаконно. Однако в большинстве случаев, в условиях рынка цены устанавливаются сторонами по обоюдному согласию. К проекту каждого договора следует иметь копию устава, учредительного договора и свидетельства о регистрации.

Сторона, заключающая договор, вправе потребовать у партнера предоставления возможности ознакомиться с этими документами в подлинниках, а также предоставления их копий. Будьте бдительны : вы должны четко понимать, с какой организацией или физическим лицом вы заключаете договор.

Иметь дело необходимо с партнером, который указан в качестве стороны по договору и чьей печатью скреплен договор. Этой же печатью должны быть скреплены все финансовые документы, вытекающие из договора. В юридической практике часто приходится буквально искать следы пропавшей фирмы, не желающей вернуть крупную сумму долга кредитору или имущество.

В результате оказывается, например, что фирма-ответчик зарегистрирована в установленном порядке, а вот документы, подтверждающие выполнение для нее услуг или передачу ей имущества, подписывались представителем ранее входившего в ее состав какого-то, к примеру, "Торгового дома" и скреплялись печатью этого дома, который уже ликвидирован.

Этот пример мы привели для того, чтобы подчеркнуть необходимость тщательного контроля за появлением в тексте договоров таких выражений как, например, "Фирма "Огонек", входящая в состав АОЗТ "Полюс" и т.

Особое внимание главный бухгалтер должен обратить на договоры, заключаемые с новыми партнерами, желающими получить от вас в порядке предоплаты крупную сумму. Нередко встречаются случаи, когда клиенты подписывают договоры, основывая свои знания о партнере только на штампе в углу письма-предложения о заключении договора и круглой печати, поставленной на подпись "генерального директора", которого после перечисления денег на счет "фирмы" никто найти не может.

В договоре четко должны быть указаны документы, представление которых предшествует оплате. Так, в ряде внешнеторговых договоров купли-продажи, в которых форма оплаты обусловлена в виде безотзывного аккредитива, который должен быть открыт на общую сумму договора, указывается, что такой аккредитив может быть открыт только по представлении продавцом счета-фактуры в 6 экз.

Внимание главного бухгалтера должен привлечь раздел "Ответственность за нарушение условий договора". В связи с этим главный бухгалтер должен знать различные способы обеспечения исполнения обязательств глава 23 ГК РФ. Нередко юристам приходится иметь дело с организациями, которые обращаются с просьбой реализовать привлечение к ответственности недобросовестных контрагентов по договорам.

В этом случае юристы говорят: "Вы подписали кабальный договор! Конечно, гражданское законодательство учитывает такие ситуации, когда раздел "Ответственность" отсутствует в договоре вообще, но гораздо лучше, если в тексте договора все вопросы, связанные с взаимной ответственностью сторон, обозначены точно.

Что же должно быть записано в этом разделе? Действующее гражданское законодательство предусматривает определенную ответственность за нарушение договорных обязательств в виде неустойки штрафа, пени , убытков. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Это означает, что законодатель обращает внимание на необходимость тщательного юридического оформления этих разделов договора контракта. С этой же целью в ст. В то же время главным бухгалтерам следует помнить, что новый ГК РФ в ст. Но все же, гораздо лучше, если ссылка на законную неустойку будет выражена в отдельной статье контракта договора , в разделе "Ответственность сторон ". При этом следует помнить, что п. Пеня - это санкция, которую может применять поставщик или фирма, оказывающая услуги, в случае задержки оплаты товарных счетов, платежных требований, платежных поручений за поставленный товар, выполненные работы или оказанные услуги.

Кроме того, в договорной и арбитражной практике существует понятие "взыскание банковских процентов", предусмотренных ст. Убытки, понесенные кредитором в связи с просрочкой платежа, взыскиваются в общем порядке см. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества реальный ущерб , а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено упущенная выгода.

Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы" ст. Внося в текст проекта договора условие о возмещении убытков, необходимо однако представлять себе весьма сложный механизм доказательства наличия таких убытков и их подсчет.

Лучший способ обеспечить надежность договора - включить в него специальный раздел о банковских гарантиях см. Однако на практике этот способ обеспечения исполнения обязательств используется не часто. Это связано, в не последнюю очередь, с необходимостью уплатить гаранту вознаграждение за выдачу банковской гарантии. Иногда по предложению главного бухгалтера руководитель идет на подписание договора только при наличии договора залога см.

Трудовой договор для главного бухгалтера

Развитие рыночных отношений коренным образом изменило хозяйственно-правовые отношения в нашей стране. Если раньше в их основе лежали плановые задания директивных органов, типовые формы договоров и установившиеся схемы финансовых расчетов, то теперь все это медленно, но неуклонно уходит из нашей жизни. На смену приходят новые взаимоотношения, в основе которых лежит договор. Количество претензий и исков можно было бы значительно сократить, если бы спорящие стороны более серьезно подходили к заключению хозяйственных и иных договоров. Арбитражная практика убеждает, что :.

Образец трудового договора с бухгалтером. Трудовой договор с бухгалтером образец можно скачать ниже обязательно должен содержать следующие условия:.

В последнее время при приеме на работу главный бухгалтер сталкивается с требованием работодателя о полной материальной ответственности. Условие в трудовом договоре о полной материальной ответственности позволяет работодателю обратиться в суд и потребовать от главного бухгалтера возмещения причиненного ущерба. О возможности установления для главного бухгалтера полной материальной ответственности говорит статья Трудового кодекса РФ далее ТК РФ. Необходимо также обратить внимание читателей на то, что письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем, утвержденным Постановлением Минтруда России от

Трудовой договор с бухгалтером: образец

Первое, что надо понять по вопросу материальной ответственности главного бухгалтера, — это то, что он не возмещает ущерб по финансовым проблемам предприятия, таким как не полученный доход, упущенная выгода и даже штрафные санкции по результатам проверок налоговыми органами. Никакой специальной матответственности для бухгалтеров законодательством не предусмотрено, все в общем порядке. Этот порядок мы и рассмотрим. Статья ТК РФ определяет, что материальная ответственность — это обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне. Таким образом, она существует исключительно в рамках трудовых отношений, и ее пределы определяются соглашением сторон. В конце статьи вы сможете скачать договор о матответственности главного бухгалтера, образец формулировок — ниже. Договор материальной ответственности бухгалтера заключается на полную или ограниченную ответственность. Отличие заключается в размере взыскания:.

Трудовой договор с главным бухгалтером образец бланк

Для оформления сотрудничества с любым наемным работником необходимо следовать нормам ТК РФ. Поэтому в контракте обязательно указывают:. Отдельно остановимся на должности принимаемого сотрудника. Закон позволяет одному человеку выполнять обязанности нескольких специалистов.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Ниже расположен типовой бланк и образец договор о материальной ответственности главного бухгалтера вариант которого можно скачать бесплатно. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка.

Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии

Скачать образец трудового договора с бухгалтером СНТ. Скачать образец трудового договора с главным бухгалтером Скачать трудовой договор с бухгалтером. Должность главного бухгалтера является одной из ключевых позиций практически в каждой организации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Платим по счетам компании: когда с директора и главного бухгалтера взыщут налоговый долг?

.

Готовим контракт с бухгалтером

.

Правовые особенности оформления договора о материальной ответственности главного бухгалтера пример и форма, а также бесплатные советы.

.

Договор о материальной ответственности главного бухгалтера образец бланк

.

Трудовой договор с главным бухгалтером

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. tiocomva

    Проще спалить верховну раду вместе с депутатами

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.