Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Характеристика на художественного руководителя дома культуры образец

Донской ул. Цветной Бульвар, Учреждение является юридическим лицом, имеющим в оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в учреждениях банка, лицевой счет в органе Федерального казначейства, круглую печать, штамп и бланки установленного образца, имеет право от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления в соответствии с назначением имущества, Уставными целями деятельности. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение в лице его директора. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образец портфолио директора дома культуры: Образец портфолио директора дома культуры

Характеристика на работника учреждения культуры бывает нескольких видом и может быть затребована в разных ситуациях. Ее составление осуществляется в произвольной форме, но с опорой на требования делопроизводства. Характеристика на работника культуры может быть необходима при различных обстоятельствах. Помимо этого, она предоставляется при переводе сотрудника учреждения на новую должность, при его поощрении или же понижении, прохождении медико-социальной комиссии, поступлении в учебное заведение и во многих других случаях.

Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников , Приказ о внесении изменений в штатное расписание , Положение о премировании работников. Она может предоставлять положительный, отрицательный либо нейтральный отзыв о работнике. В современном законодательстве не существует точных требований, касающихся составления этого документа, поэтому он может оформляться в произвольной форме.

А его содержание чаще всего опирается на практический опыт сотрудников кадрового отдела, стандарты делопроизводства и прочее. Ее размер чаще всего зависит от двух факторов. К первому из них можно отнести послужной список сотрудника. В качестве второго, как правило, выступает желание руководителя заниматься перечислением заслуг своего подчиненного. В зависимости от того, с какой целью составляются характеристики , их подразделяют на несколько видов:.

Если говорить о внешних, то основаниями для их составления являются как просьбы самих работников, так и требования различных органов и организаций. Такой документ может быть затребован по разным причинам, среди которых стоит выделить следующие:. Наиболее сложным является составление характеристики, затребованной органами, которые рассматривают дело о правонарушении , допущенном со стороны работника. Существуют определенные требования, в соответствии с которыми должна составляться характеристика.

К ним относятся такие, как:. Поэтому стоит воспользоваться образцами, представленными в пособиях по делопроизводству или на сайтах других организаций. Лучше всего, если для составления внутренней характеристики, которая приобщается к личному делу сотрудника, имеется соответствующий образец.

Также это очень удобно при подготовке отрицательной характеристики. По необходимости может составляться творческая характеристика на работника культуры. Стоит заметить, что подобный документ не имеет каких-либо ограничений по сроку годности, поэтому его можно предъявлять не один раз.

За период работы Вороненко А. На высоком уровне владеет профессиональными знаниями и навыками. Пунктуальна и дисциплинированна. Постоянно оказывает методическую помощь коллегам.

Умеет работать в команде. Неоднократно награждалась Почетными грамотами регионального и федерального уровней за высокие достижения в работе и ценными подарками. Имеет отлично развитое чувство юмора.

Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту :. В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть! Для работника культуры регистрация займет 1 минуту. Оценить эффективность работы помещений.

Самая низкая цена года! Читайте в электронном журнале. Радикально режем цены на подписку! Скачать журнал Ввести код доступа. А еще Статьи Управление персоналом.

Что отразить в характеристике на работника культуры. Темы: Управление персоналом. Статьи по теме Организация безопасной системы использования отгулов в учреждении Отгулы сотрудников: в чем опасность для учреждений Ответы на жалобы посетителей: алгоритм НОК взаимен аттестации: новые условия оценки квалификации работников культуры Обучение сотрудника эффективному общению с посетителями. Ее составление осуществляется в произвольной форме, но с опорой на требования делопроизводства Характеристика на работника культуры может быть необходима при различных обстоятельствах.

Зарплата в культуре Как платить премии за III квартал без штрафа Установите новую систему оплаты труда Когда и как повышать зарплату до МРОТ Как разработать положение об оплате труда Директорам ограничат размер зарплаты! Как устанавливать доплаты и надбавки Минтруд запретил две даты для зарплаты.

Получить демодоступ. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Ваше учреждение перешло на эффективный контракт?

Да, и уже переделали положение об оплате труда. Да, но еще не переделали положение об оплате труда. Пока нет. Новости по теме. Для руководителей учреждений культуры подготовили курсы финансовой грамотности. Международный день школьных библиотек — повод пересмотреть способы решения текущих задач. Первый конгресс волонтеров культуры пройдет с 1 по 5 октября.

Минкультуры намерено подготовить тысяч волонтеров. Статьи по теме. Организация безопасной системы использования отгулов в учреждении. Отгулы сотрудников: в чем опасность для учреждений. Ответы на жалобы посетителей: алгоритм. НОК взаимен аттестации: новые условия оценки квалификации работников культуры. Обучение сотрудника эффективному общению с посетителями. Вопросы по теме. Чем подтверждается, что работник не сидел дома в дни командировки, а действительно туда выезжал.

Имеет ли право преподавать на курсах повышения квалификации специалист с квалификацией учитель и званием доктора педагогических наук. Как правильно проходить ежегодный медосмотр. Считается ли для сотрудника обучение в Магистратуре в году получением второго высшего образования.

К какому персоналу относится библиотекарь Детской школы искусств. Получить демодоступ или сразу подписаться. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это займет 1 минуту : В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Хотите скачать файл? Сайт для работников культуры! Гость, редакция выбрала Вас!

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Характеристика составлена для представления по месту требования. Абрамович

Профессиональные портфолио

Сельский клуб, Дом культуры имеет определнный штат творческих работников, способный обеспечить в полном. Рекомендательное письмо повару образец. На должность директора дома культуры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование экономическое, юридическое, культуры. Кесемского сельского дома культуры. Портфолио работника культуры директор дома культуры образец Нет у Дома культуры и транспорта.

Муниципальное бюджетное учреждение культуры Севского муниципального района Брянской области. Адрес электронной почты : sokolova. Умей чувствовать рядом с собой человека, умей читать его душу, увидеть в его глазах его духовный мир - его радость, беду, несчастье, горе".

Иванов Иван Трофимович года рождения работает во дворце культуры города N Ленинградской области с 29 августа года. Образование высшее. В году закончил институт культуры по специальности "Методист организатор культмассовых работ". Имеет двух сыновей и дочь.

Характеристика

Сельский клуб, Дом культуры имеет определнный штат творческих работников, способный обеспечить в полном. Рекомендательное письмо повару образец. На должность директора дома культуры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование экономическое, юридическое, культуры. Кесемского сельского дома культуры. Портфолио работника культуры директор дома культуры образец Нет у Дома культуры и транспорта. Созданы условия для приобщения к чтению людей с ограниченными возможностями. T Портфолио как технология оценки профессионализма работника культуры A Пример социального всякую, Практика ментального воздействия Уильям культуры. Поэтому нарушение права культуры соцгосударства хотя в предстоит рассмотреть, дома изза двух обстоятельств. Основанием для денежного вознаграждения работника может послужить портфолио как один из эффективных инструментов ивного оценивания. Семерняк Татьяна Александровна.

Что отразить в характеристике на работника культуры

Характеристика на работника учреждения культуры бывает нескольких видом и может быть затребована в разных ситуациях. Ее составление осуществляется в произвольной форме, но с опорой на требования делопроизводства. Характеристика на работника культуры может быть необходима при различных обстоятельствах. Помимо этого, она предоставляется при переводе сотрудника учреждения на новую должность, при его поощрении или же понижении, прохождении медико-социальной комиссии, поступлении в учебное заведение и во многих других случаях. Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о сокращении штата сотрудников , Приказ о внесении изменений в штатное расписание , Положение о премировании работников.

Людмила Александровна работает в Рассветовском Доме культуры 15 лет. Образование среднее специальное.

.

Характеристика на художественного руководителя дома культуры образец

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ШОКИРУЮЩЕЕ ВИДЕО ПРО АРМЯН #НОВОСТИ2019 #ПОЛИТИКА #АРМЕНИЯ

.

Образец характеристики по месту требования

.

В году приступила к работе в Никиткинском сельском Доме культуры, в качестве художественного руководителя Брат же Вегард.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Гостомысл

    Подскажите а у вас есть представительство или партнеры в Питере? Или вы только по Москве работаете?

  2. Аполлинарий

    А эта 173 в виде не цензурной лексики вообще конституционна? В конституции же написано что цензура у нас запрещена?

  3. tisallsnor

    Перед тем как снимать еще одну часть ролика посмотрите предыдущий. у вас то есть папка с документами , то её нет странно не находите?

  4. Руфина

    Только это полезно для Москвы, в регионах у нас все по понятиям. Юристам в регионах приходится изучать понятия вместо законов

  5. elbevi

    Депутати моральні виродки. В обіцянках у всіх вернути людей вУкраїну. Це так хочете вертати? Тепер навіть той хто хтів, вертатись перехоче! Не людей ви хочете вернути а грошей собі на віли добути!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.