Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Перевод на другую работу вкс

Что нужно помнить при переводе на другую работу? Специалиста можно отправлять в несколько регионов страны для выполнения им своих обязанностей. Инфо При этом следует строго придерживаться правил трудового либо гражданско-правового договора. Высококвалифицированный специалист иностранец до момента прибытия на территорию РФ должен оформить разрешение на ведение деятельности, медицинский полис, договор с работодателем. Данный пакет документов оформляется на каждого члена семьи, который прибывает вместе с работником. Кадровая азбука: перевод перемещение , увольнение Перевод на другую работу Под иностранным гражданином настоящая памятка понимает непосредственно иностранных граждан, подданных иностранных государств и лиц без гражданства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Корректировка разрешения на работу для ВКС

В течение срока действия разрешения на работу иностранного специалиста высокой квалификации нередко возникает необходимость корректировки указанных в документе данных. Внесение изменений требуется, когда осуществляется оформление ВКС на работу в другой должности, а также при изменении фамилии или реквизитов удостоверяющего личность иностранного работника на территории РФ паспорта. Для внесения изменений предусмотрены достаточно жесткие сроки. Иностранный специалист обязан обратиться в управление МВД по вопросам миграции, ранее выдавшее ему разрешение, в течение 7 рабочих дней.

Отсчет этого срока ведется со дня смены фамилии или номера паспорта. Если эти данные потеряли актуальность, пока работник находился за пределами РФ, то семидневный срок нужно отсчитывать со дня его въезда в страну. Назначать иностранного сотрудника на новую должность и делать соответствующие поправки в кадровых документах можно только после того, как в разрешение на работу будет внесена информация о смене профессии. Таким образом, решение о переводе иностранца на другую должность необходимо принимать заблаговременно, с учетом срока, в течение которого органы по контролю в сфере миграции выдают обновленный разрешительный документ — 14 рабочих дней.

Так же, как и продление разрешения на работу ВКС , актуализация сведений в данном документе является законодательно установленной обязанностью, за неисполнение которой предусмотрены штрафы и иные меры административной ответственности.

При смене фамилии или паспорта закон возлагает обязанность по корректировке сведений в разрешении ВКС непосредственно на иностранного гражданина, ведущего трудовую деятельность на территории РФ. Если он обратится с запросом на внесение изменений с нарушением установленного для этого срока или вообще не подаст заявление, на него будет наложен административный штраф в сумме от 4 до 5 тысяч рублей. Наказание за неактуальные сведения в разрешении на работу ВКС при смене должности может быть куда более суровым.

При этом ответственность возлагается как на иностранного специалиста, так и на его работодателя. Если гражданин другой страны работает в России по профессии, которая не указана в разрешении ВКС, с него будет взыскан штраф в размере от 2 до 5 тысяч рублей. За невнесение изменений в разрешение ВКС при смене должности иностранного гражданина работодатель, имеющий статус физического лица, уплачивает штраф в сумме от 2 до 5 тысяч рублей.

Размер денежного взыскания для виновных должностных лиц выше — от 25 до 50 тысяч рублей. Юридическое лицо уплатит от до тысяч рублей, но финансовые потери могут быть еще больше, так как вместо штрафа контролирующие органы имеют право приостановить деятельность компании на период от 14 до 90 дней.

Оформите онлайн заказ и наш специалист свяжется с Вами в течение 5 минут. Составление трудового договора:. Корректировка разрешения на работу для ВКС. Отставить комментарий! Отменить ответ Извините, для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Постановка на миграционный учёт иностранцев из визовых стран дальнего зарубежья Предыдущий. Порядок тестирования мигрантов на знание русского языка Следующая статья. Составление трудового договора: Трудовой договор должен быть составлен на основании ст.

Перевод на другую работу вкс

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. В свою очередь собственник предприятия или уполномоченный им орган далее — работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, т. Вместе с тем на практике может возникнуть необходимость перевести работника на другую работу на том же предприятии.

При этом продлить рабочую визу можно только на основании разрешения на работу, поэтому сначала нужно продлить разрешение на работу, получить его на руки и только после этого подавать документы для продления визы. В связи с этим нюансом, подавать документы на продление разрешения на работу в миграционную службу лучше не за 30 дней до даты окончания срока действия разрешения, а почти за 60 дней до указанной даты, чтобы успеть продлить визу. Перечень документов для продления разрешения на работу В пункте 17 статьи

Обратите внимание, что с руководителями компаний генеральный директор, президент и т. Например, если в уставе компании указано, что генеральный директор назначается на должность сроком на три года, то логично заключить с ним трудовой договор на данный срок. Важно указать в трудовом договоре ссылку на конкретный абзац в статье 59 Трудового Кодекса РФ, на основании которого заключен срочный трудовой договор — инспекторы миграционной службы обращают на это внимание при приеме документов для оформления разрешения на работу. Но все же есть ряд требований, обязательных для соблюдения при устройстве зарубежных профессионалов. Наниматель самолично оценивает степень квалификации иностранца, которого планирует нанять.

Имеющий опыт работы в определенной сфере деятельности и отвечающий некоторым требованиям иностранный гражданин — высококвалифицированный специалист. Срок действия разрешения на работу На какой срок выдается разрешение на работу высококвалифицированному иностранному специалисту Срок разрешения на работу, которое выдается высококвалифицированному иностранному специалисту, равен сроку действия заключенного с ним трудового или гражданско-правового договора, но не может превышать трех лет. Оптимальным способом перевода сотрудника на должность директора является его увольнение с текущей должности и последующий прием на должность руководителя. Такой способ позволит заключить с сотрудником срочный трудовой договор, который характерен при оформлении трудовых отношений с директором, и установить на новой должности испытательный срок. С учетом конкретных обстоятельств перехода сотрудника на должность руководителя возможны и другие варианты оформления. В ряде случаев нормативными документами или локальными актами самой организации могут быть установлены специальные процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем, которые также могут повлиять на порядок документального оформления такого перехода. Две причины, по которым такой перевод является нежелательным, поскольку стаж прерывается и заслуженный отпуск, если сотрудник им не успел воспользоваться, так же теряет актуальность.

Обране Перевод на другую работу В законодательстве Украины содержатся правовые нормы, которые предусматривают возможность перевода работников на другую работу. Понятие перевода подразумевает изменение трудовой функции работника. Как оформить перевод работника на другую работу на том же предприятии, какие гарантии предусмотрены для переведенных сотрудников действующим законодательством и как осуществляется оплата их труда — ответы на эти вопросы наши читатели найдут в данной статье. НКУ — Налоговый кодекс Украины от. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Перевод перемещение внутри предприятия.

В течение срока действия разрешения на работу иностранного специалиста высокой квалификации нередко возникает необходимость корректировки указанных в документе данных. Внесение изменений требуется, когда осуществляется оформление ВКС на работу в другой должности, а также при изменении фамилии или реквизитов удостоверяющего личность иностранного работника на территории РФ паспорта. Для внесения изменений предусмотрены достаточно жесткие сроки. Иностранный специалист обязан обратиться в управление МВД по вопросам миграции, ранее выдавшее ему разрешение, в течение 7 рабочих дней.

В данной ситуации работнику необходимо оформить изменения в разрешение на работу, поскольку в этом документе должен быть указан именно тот вид деятельности, который работник будет осуществлять, работая в организации. Правовой статус иностранных работников установлен положениями Федерального закона от Отметим, что в такой формулировке данная норма действует только с 10 января г. Прежняя редакция п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перевод и перемещение работников: «Открытый разговор»

.

.

Таким образом, решение о переводе иностранца на другую должность Так же, как и продление разрешения на работу ВКС.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перевод и перемещение работника: в чем различие?
Комментариев: 2
  1. Любомир

    А основания для задержания подошли и забрали

  2. Владлена

    Зато у нас пісні гарні!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.